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初入冰封
91玩《冰封天下》為你解答職場壓力 ！
目前有的公司出臺(tái)了一項(xiàng)新規(guī)定：若員工感覺情緒不佳，嚴(yán)重影響到了工作狀態(tài)，可申請1~3天的“情緒假”，請假期間工資、獎(jiǎng)金不受影響。這種“情緒假”是一些公司推崇人性化管理的方式之一。
“不要把情緒帶到工作中去”，這是一般的職場規(guī)則。但是，這條職場規(guī)則漸漸引起了爭議。因?yàn)槿瞬皇菣C(jī)器，情緒是人天生就有的，它不可能因?yàn)槿嗽诠ぷ骶筒划a(chǎn)生了，一旦產(chǎn)生了，它也不會(huì)因?yàn)楸粔阂志筒淮嬖诹恕?/p>
情緒是一種能量。壓抑情緒，就會(huì)使能量得到抑制，因此很多情緒受到壓抑的人工作效率會(huì)降低。而且當(dāng)情緒壓抑不住的時(shí)候，就會(huì)找別的途徑爆發(fā)出來，比如如果內(nèi)心有憤怒或者壓力無法釋放，就會(huì)通過在工作中出錯(cuò)，或者和同事或客戶發(fā)生沖突表現(xiàn)出來。
員工情緒的變化不僅影響著客戶的感知，也影響到了整個(gè)企業(yè)的形象，直接關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，因此情緒管理在企業(yè)中顯得十分重要。
所以，現(xiàn)在我們公司都輕微鼓勵(lì)我們適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以玩下游戲進(jìn)行減壓！什么游戲呢？
大型客戶端（下載，麻煩，配置高，影響效率）、偷菜（還在玩?。磕阌蟹裼X得你有點(diǎn)過于老土呢？）、小型單機(jī)游戲（你還需要交流？還需要朋友？還需要生活嗎？）
那么還是網(wǎng)頁游戲91玩《冰封天下》原因很簡單，輕松，容易上手，又有自動(dòng)尋路，可愛BB！但是又不失客戶端的風(fēng)格，例如城戰(zhàn)家族戰(zhàn)一應(yīng)齊全！交流嘛，嘿嘿，難道你不知道他們最大特點(diǎn)就是真人美女視頻么？就是說里面的女女全部都是真人美女不含水分，還可以結(jié)婚的說！打斗完畢后覺得累了，可以玩下小游戲，因?yàn)樗麄兊拿咳栈顒?dòng)都包含小游戲，例如：連連看、挖金子。。。。。。。天天不一樣的小游戲！
